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2019-06-03 11:28:22 四川银行招聘网 来源:智联招聘
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招聘岗位:

一、个险分管总

岗位职责:

1. 负责根据总公司个险渠道发展规划和年度经营策略,组织制定分公司个险发展策略和年度工作计划,并推动落实;

2. 负责贯彻执行公司的个险渠道各项营销管理政策和制度,规范相关工作流程和标准,并督导落实;

3. 负责根据总公司下达的个险渠道年度经营任务目标,制定分公司个险渠道年度经营计划和预算,分解、下达分支机构个险年度任务目标及考核方案;

4. 负责督导分公司弱体机构改善相关工作;

5. 负责组织搭建个险营销团队,制定外勤人力发展规划,策划并实施阶段性人力增员活动;

6. 负责根据公司个险渠道《基本法》,组织开展分公司营销团队建设及管理等工作;

7. 负责组织搭建个险业务数据指标体系,督导、追踪分支机构业务达成情况;

8. 负责组织制定个险渠道年度培训计划,建立健全个险讲师和组训队伍,督导、实施各项培训项目;

9. 负责建立、完善分公司个险渠道业务品质管理体系,确保分公司个险业务合规、有序经营;

10. 完成公司交办的其他工作。

任职资格及条件:

1.大学本科及以上学历,年龄40周岁及以下;

2. 从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上;

3.具有3年及以上本行业分支机构管理层工作经验,或5年及以上本行业业务管理经验,有电力行业管理经验优先考虑;

4. 担任保险公司中心支公司总经理(含)以上职务3年以上或担任保险公司省级分公司部门负责人(含)以上职务3年以上;

5. 熟悉保险行业政策、法规及监管规定,具备保险学、金融学、企业管理等专业知识,具备营销推动、市场开拓及团队建设发展等专业能力。

二、泸州中支储备负责人

岗位职责:

1、负责执行总、分公司业务发展规划,拟订中心支公司年度业务发展计划及费用预算、营销发展战略及竞争策略,做好队伍中长期发展规划,确保各项工作有序开展;

2、负责落实总分公司下达的制度和规定,并建立健全中心支公司的各项经营与业务规章制度和实施细则,保障各项工作合法合规进行;

3、负责根据经营目标和计划,组织建设营销服务部及机构营销队伍、提升业务品质、完成各项业绩指标;

4、根据当地市场情况,组织开拓和维护当地市场营销和股东资源;

5、加强与监管部门、行业协会、工商税务、新闻媒体等部门和单位的沟通,维护当地良好的经营环境,树立公司良好品牌;

6、对于中支的经营、业务费用严格管控,做到与时间进度、计划任务进度匹配;

7、指导和检查下辖营销服务部业务工作,确保公司各项工作有效落实,达到经营合规、业务品质良好的经营目标

8、根据业务需要,组织制定和实施员工培训计划,提升员工素质与工作水平;

9、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历;

2、5年以上寿险从业经验,其中担任保险公司中心支公司副总经理以上职务管理人员2年以上或担任中心支公司个险渠道部门负责人以上职务3年以上;

3、熟悉国家保险法律法规和保险公司分支机构经营运作方式,了解当地个人保险市场;

4、具备较为成熟的机构管理经验,具有良好的组织管理能力和团队领导力。

5、沟通协调、计划创新能力突出;

6、年龄为40周岁及其以下,特别优秀者可放宽至45周岁

三、营业部经理

工作职责:

1、搭建营业部架构

2、制定团队激励方案,组织团队活动,完成公司要求的团队指标

3、对接股东单位,协助团队主管做好股东单位服务,推动股东业务

招聘要求:

25岁至48岁,大专以上学历,具有3年以上寿险团队管理经验(特别优异者放宽条件)

福利待遇:底薪(面议)+绩效+年终奖+四险两金、季度专业技能轮训、不定期旅游

四、保险经代项目组负责人

岗位职责:

1.熟悉个、银等各类渠道产品及行业特色与模式,资源丰富;

2.有3年以上同岗位或5年以上行业工作经验;

3.有保险经纪公司管理经验优先考虑‘;

4.有电力行业经验者优先考虑。

任职资格:

1.年龄不超过35周岁;

2.学历需在大学本科及其以上。

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